Vi har fått fagavdelingen til Foreningen for kjønns -og seksualitetsmangfold (FRI) med på laget til å gi oss et innblikk i hvordan næringslivet aktivt kan jobbe med mangfold og inkludering med tanke på seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

Vi har troa på at en inkluderende arbeidsplass både vil tiltrekke og beholde den gode arbeidskraften, og ikke minst i større grad møte kunder og samarbeidspartnere på en fin måte.

FRI har i flere år levert kurs til store deler av arbeidslivet. Hensikten er å gi offentlige og private arbeidsplasser et innblikk i statistikk og forskning, eksempler på godt språk, innsikt i potensielle utfordringer, samt noen fine perspektiver på en trygg og produktiv arbeidsplass - der alle kan få være hele seg. Kurset er faglig forankret, praksisnært og motiverende Og ikke minst: relevant for alle.

- Hvorfor skal arbeidslivet snakke om seksuell orientering og kjønn?

- Hvorfor arrangeres Pride?

- Har en…