Det viser seg at mange synes det er vanskelig å forstå og sette seg inn i den norske kulturen og de verdiene som styrer det norske arbeidslivet.

Når vi snakker om integrering, er det mye fokus på språk og på at de som kommer fra utland skal tilpasse seg. Samtidig, er det lite fokus på hva er det nordmenn kan gjøre for at de som kommer utenfra føler seg velkommen og satt pris på. Opplevelsen er at de fleste gjør og sier det de gjør og sier når de snakker med andre nordmenn som de ikke kjenner fra før av.

Det er behov for forklaring av verdiene i det norske kulturen og som er fremmed for innvandrere, til og med de som tar norsk kurs. Disse verdiene styrer det norske arbeidslivet og det er forventet at de er kjent av alle, inkludert arbeidsinnvandrere. Dessverre er ikke det slikt, derfor er…